Корпоратив эпохи пандемии

Пандемия заставила большинство компаний перевести сотрудников на удаленную работу, однако потребности в полноценной корпоративной жизни остались прежние. Корпоративные мероприятия, не только сплачивают коллектив и дают сотрудникам раскрыться, но и создают продуктивную атмосферу в команде. Что не говори, а корпоративная жизнь — это прекрасный источник для мотивации сотрудников. Но что делать, если пандемия коронавируса, а с ней и ограничительные меры внесли коррективы в организацию праздников.
 
Banner Corporate 960x390.png

Провести корпоратив онлайн! Это поможет сотрудникам отвлечься, снизить уровень тревожности, сплотиться и как итог - повысить работоспособность. А чтобы не пришлось долго ломать голову над тем, как вовлечь сотрудников в онлайн мероприятие мы подготовили несколько отличных идей по организации и проведению онлайн корпоратива.
 

Нюансы организации

 
Для начала важно понять, что просмотр кино и онлайн-корпоратив – кардинально разные вещи. Нужно постараться вовлечь аудиторию и создать интерактив, люди должны понимать, что они участвуют в корпоративе, а не просто смотрят телевизор.

Главные задачи корпоратива в онлайн-формате очевидны:

  • Удержание внимания участников, которые сидят дома перед мониторами. Для этого стоит уделить большее внимание динамике мероприятия, качеству звука и визуализации.
  • Максимальное вовлечение сотрудников. В этом поможет организация двухсторонней коммуникации.
  • Создание не только дружелюбной атмосферы, но и дружелюбного интерфейса. Онлайн-корпоратив и так многим покажется нестандартным направлением. Поэтому не стоит перегружать гостей настройками и подключением. Чем проще подключиться к корпоративу-онлайн, тем лучше.

В результате мы получаем онлайн-концепцию, где основной фокус делается на сотрудниках компании. Так, в прямой трансляции и развлекательных программах закладывается контент с ценностью каждого человека в коллективе. 

Для полноценной организации онлайн-корпоратива не забудьте о главном – обеспечении комфортного времяпровождения сотрудников, позаботьтесь о том, чтобы у них были все необходимые средства связи: веб-камеры, наушники, либо колонки со встроенным микрофоном.

Идеи для сценария праздника


При составлении сценарного плана следует учитывать тайминг каждого блока, что бы участники не успели соскучиться, или устать. Однако, не менее важными являются сами активности на онлайн-вечеринке. Каждая часть корпоратива должна быть подобрана с учетом интересов и особенностей аудитории. Мы решили упростить задачу в подборе активных блоков сценария и подобрали для вас самые интересные идеи зарубежных компаний:

  • Онлайн-квиз – это небольшая викторина с участием всех гостей. 
Зачастую, квиз проходит при участии ведущего, где он в прямом эфире задает игрокам вопросы, на которые сотрудники, в частности каждый, либо разбившись на команды должны ответить. 

Онлайн квиз можно сделать абсолютно разной тематики: в стиле всем знакомых игр «Где логика?», «Кто хочет стать миллионером», или же дайте игрокам почувствовать себя настоящими сыщиками и оформите квиз в стиле детектив.

  • Корпоративный онлайн квест
Этот вариант онлайн-корпоратива поможет его участникам прокачать навыки работы в команде, примерить образ супергероя, археолога, либо исследователя. Подойдет любая командная тактико-стратегическая видеоигра, с ролевыми элементами, когда каждый управляет своим персонажем.

  • Настольные игры онлайн.
Такой способ время провождения отчасти напоминает онлайн-квест с одним различие – все игроки собираются за игровым онлайн-столом, где ведущий организовывает коммуникацию игроков и их персонажей. Кстати, огромный выбор настольных игр вы можете найти в Офистон, а подборку лучших настолок от нашего редактора смотрите ниже ;)


  • Мастер-класс в прямом эфире. 
В данном случае необходимо заранее позаботится о том, чтобы мастер-класс был интерактивным, и каждый участник корпоратива мог поучаствовать в нем. Для этого закупите заранее материалы и инструменты для проведения мастер-класса и отправить их сотрудникам. Это могут быть мастер-классы на любую тему – от готовки паэльи и бармен-шоу, до создания кашпо в домашних условиях. 

  • Ещё один свежий формат для дистанционного корпоратива, который стал настоящим трендом весны-2020 – онлайн-бар. 
Онлайн-бары с видеосвязью позволяют коллегам обсудить деловые вопросы за бокалом вина или шотом чего покрепче. Можно вместе выпить онлайн или даже пообедать, виртуально отдохнуть в неформальной обстановке, в кругу единомышленников. В данном случае можно организовать своим сотрудникам доставку праздничных блюд домой, включая бутылку вина, или шампанского.

Как видите, возможностей для проведения онлайн-мероприятий огромное количество. Главный плюс проведения такого корпоратива – магия воссоединения людей несмотря на социальное дистанцирование. Вместе с тем, многим до сих пор привычнее общаться офлайн. Однако, не стоит бояться выйти из собственной зоны комфорта, ведь только так мы становимся лучше. 

Не бойтесь нового, креативьте и придумывайте нестандартные выходы даже из самой сложной ситуации. А всю необходимую технику, подарки и новогодние украшения покупайте в Офистон :)

Наверх